1月12日上午，融世傑公司2024年海外服務團隊歸國人員溝通會在總部大會議室圓滿召開。會議由公司總經理侯建中主持，海外事業部負責人及多名歸國服務骨幹共同參與。會議以“傾聽一線聲音，傳遞服務溫度”爲主題，聚焦海外服務經驗共享與品質提升，彰顯公司對一線員工的深切關懷，更傳遞出“服務是公司的核心競争力”的運營策略。

　　會議現場，來自海外不同項目的歸國服務人員逐一分享實戰經驗與感人故事：

　　緬甸項目工程師段斌，動情回顧在海外動蕩環境中堅守崗位的經曆：“面對突發風險，公司始終是我們最堅實的後盾。” 

　　 駐吉布提項目技術專家王磊以“細節緻勝”赢得客戶口碑：從調試設備，到響應緊急維修需求，他用主動關愛、點滴行動赢得客戶的認可。  

　　蒙古項目梁總、尼日利亞項目賈總、坦桑尼亞項目康橋、哈薩克斯坦項目張軍偉、公司總工程師石智方及其他技術骨幹，則分别從跨文化溝通、技術攻堅等角度，分享如何将公司“主動預防 客戶至上”理念融入海外服務全流程。現場掌聲不斷，一個個真實案例成爲“服務力就是競争力”的最佳注解。

　　在傾聽所有發言後，侯建中總經理對每一位服務人員的工作給與了充分肯定和高度評價。侯總表示，從大家的分享中，看到了服務人員對工作的熱情和對客戶負責的态度。同時，他也針對此次分享，提出一些改進和執行措施。 

　　正如朱明臣董事長所言：“服務是融世傑的核心競争力。”本次會議不僅是一次經驗的交彙，更是一場信念的凝聚。未來，公司将繼續以一線聲音爲鏡，以客戶需求爲尺，讓“融世傑服務”成爲行業标杆的代名詞。